В сентябре на собрании совета молодых педагогов мы с коллегами наметили цели и задачи на 2025 – 2026 учебный год, а также я была избрана лидером нашего объединения. Для меня эта роль – большая честь и ответственность. С самого начала для меня было принципиально важным не просто формально исполнять обязанности, а создать единую сплоченную команду молодых специалистов.

 

Мы начали с объединения коллег через общую деятельность и совместные мероприятия. И сегодня я с гордостью могу сказать: нам уже есть чем поделиться.

Наш путь к формированию команды начался с теплого душевного события – музыкального вечера «Спевка в кругу друзей». Эта встреча в уютной камерной обстановке, где собрались педагоги, школьники, родители и ветераны, подарила нам особую атмосферу тепла и единения. Звучали песни, стихи, воспоминания. Именно в такие моменты по-настоящему чувствуешь силу сплочения, радость живого общения и единение поколений.

 

Одним из ключевых событий стала большая встреча Совета молодых педагогов, которая прошла в каникулярное время. Она доказала, что это пора не только для отдыха, но и для профессионального роста. Мы детально обсудили, что значит быть молодым педагогом сегодня: не просто специалистом с небольшим стажем, а человеком, открытым новому, готовым учиться и пробовать. Мы рассуждали о том, что важнее – молодость или опыт, и пришли к общему выводу: настоящее педагогическое мастерство рождается там, где энергия и энтузиазм молодости соединяются с мудростью и традициями наставников.

Чтобы закрепить теорию на практике, мы организовали для коллег несколько тематических станций:

«Трендовые видео» – где обсуждали, как современный контент может сделать уроки живыми.

«Переводчик» – где учились понимать сленг учеников, чтобы говорить с ними на одном языке.

«Весь мир – театр» – где творчески пересказывали знакомые сказки, превращая их в современные сценки.

«Педагоги в дороге» – где отрабатывали навыки командной работы на полосе препятствий.

«Заряд бодрости» – где была возможность снять напряжение и зарядиться позитивом, в том числе и через нестандартную активность вроде стрельбы из лука.

Почему такие встречи важны? Для нас принципиально, чтобы Совет был не формальным объединением, а оставался живым сообществом, где молодой педагог найдет поддержку, вдохновение и мотивацию. Подобные события позволяют коллегам лучше узнать друг друга, выстроить доверительные отношения и почувствовать, что они не одиноки. Здесь рождаются не только новые идеи для уроков, но и крепкие командные связи.

Мы сознательно делаем активность разноплановой, потому что современный учитель должен быть гармоничной и устойчивой личностью. Видя горящие глаза и искреннюю увлеченность наших педагогов, я уверена: у современной школы большое будущее.

 

А еще наши молодые педагоги активно участвуют в городских профсоюзных проектах. Так, в стенах нашей школы в рамках проекта «САМП_арт» Тогрул Намигович Гусейнов провел серию обучающих мастер-классов по робототехнике для всех желающих молодых педагогов Москвы.

 

Хочу также отметить уникальный в чем уникальность? 2 слова бы добавить профсоюзный урок м.б. тогда тему и имя учителей внести?, который прошел в нашей школе. Он был не только крайне полезен для учеников, но и наглядно показал эффективную систему наставничества, ту самую связь опыта и молодости, которая и делает нашу профессию вечной.

 

Каждое из этих событий – важный шаг к нашей главной цели: сохранению и развитию сильного, сплоченного и профессионального сообщества, где каждый молодой педагог чувствует поддержку и может раскрыть свой потенциал.

Мы только в начале пути, но уже сейчас видим, как загораются глаза коллег, рождаются новые идеи и крепнут наши командные связи. Вместе мы сможем многое!

Анастасия Сергеевна Ломакова, председатель СМП ГБОУ Школа №1795