ТПО ВАО18.03.-19.03.2023 прошел семинар молодых педагогов города Москвы «Профсоюз в моей жизни и работе».
Семинар прошёл очень интересно и увлекательно. На протяжении двух дней программа была насыщенна различными лекциями и мероприятиями. Совместно со всеми участниками познакомились с программами и проектами МГО Профсоюза, разобрали основные направления и структуру деятельности. Особенно интересным был правовой ликбез, в результате которого были получены ответы на все интересующие и волнующие вопросы. Нас познакомили с проектами, реализуемыми Столичной ассоциацией молодых педагогов, все участники получили возможность выбора проекта для участия в 2023 году.
Организация данного мероприятия прошла исключительно на высоком уровне.
Делендра Ксения Андреевна,учитель ГБОУ ММШ413:36
2 февраля 2023 года на базе ГБОУ «Школа № 319» состоялся семинар для уполномоченных и специалистов по охране труда на тему: «Основные изменения в нормативных правовых актах по охране труда. Алгоритм действий работодателя, службы охраны труда в связи с изменением правил по охране труда».
Открыла семинар председатель Восточной территориальной организации МГО Профсоюза Тришина О. И. В своем выступлении Ольга Ивановна рассказала о приоритетных задачах Восточной территориальной организации и итогах работы в области охраны труда.
Директор ГБОУ «Школа № 319» Харламова М.В. познакомила слушателей с основными подходами к созданию безопасных условий труда.
Заведующий отделом труда и здоровья, главный технический инспектор МГО Общероссийского Профсоюза образования Тельный В.А. выступил с докладом о новых документах, регламентирующих сферу охраны труда и применение их в повседневной практике.
Опытом работы по созданию эффективной системы управления охраной труда в ГБОУ «Школа № 2036» поделились победители смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда МГО Профсоюза»: председатель первичной профсоюзной организации Бочкина С.В. и старший уполномоченный по охране труда Горячева Наталья Валерьевна.
Миронов А.Г., специалист по охране труда ГБОУ «Школа № 1504», участник Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» в своем выступлении отметил, что основная идея участия в этом конкурсе – пройти внутренний аудит по имеющейся документации.
В семинаре приняло участие 87 представителя образовательных организаций округа.
Гл. специалист ТО ВАО Трушин В.В.
14-15 января состоялось очень насыщенное выездное мероприятие не только для учителей, но и для Административной команды Московской международной школы.
Крайне полезно собираться вот так, в неформальной обстановке, чтобы обсудить действительно важные вопросы. Подобные условия помогли взглянуть друг на друга по-новому, поделиться своим мнение и услышать мнения окружающих, уровень понимания друг друга значительно вырос.
Это мотивирует и однозначно положительно влияет на дальнейшие процессы взаимодействия в контексте работы, которая на данный момент времени является большой творческой зоной. Ведь так важно чувствовать поддержку своих коллег. Слышать конструктивную критику, уметь ее правильно воспринимать. У нас был прекрасный совместный отдых, после которого я полон сил и стремления достигать новых высот и мне очень хочется, что бы такие мероприятия проводились как можно чаще, они очень ценны не только в контексте личного благополучия, но и благополучия нашей организации!
Но мы не только отдыхали, мы еще и учились. На протяжении целого дня мы раскрывали свой внутренний потенциал в доверительной и поддерживающей обстановке. В самом начале было не просто раскрыть свои внутренние дефициты, особенности, стратегии, уникальности, услышать взгляд о себе со стороны коллег, самому честно и открыто высказать свое мнение, но в процессе мы все раскрепостились и стали более открытыми. Замечательный спикер, который словно за руку вел нас по этому пути, бережно уделяя внимание каждому участнику. Было очень много интересных практик, каждую из которых мы смогли применить на живых примерах. Такое не забывается!
Нам показали, как производить диагностику на себе и других, видеть и распознавать процессы, поддерживающие и тормозящие коммуникация внутри коллектива. Это очень ценное знание, которым можно пользоваться не только на работе, но и в жизни.
Коллегиально было принято решение, что такие мероприятия нам нужны и очень полезны. Мы поняли, что нам просто необходимо командой расширять свой кругозор и на систематическом уровне уделять этому внимание. У нас родилась идея создать «Корпоративный Университет», в котором мы будем обучаться и расширять свои знания. Это будут не только приглашенные специалисты, но и мы сам, ведь процесс взаимообучения полезен еще и улучшением атмосферы внутри коллектива. И очень важно, что это не осталось просто на словах, а мы уже даже разбились на пары выделили темы, каждый готовит семинар для следующего мероприятия. Надеюсь такие мероприятия станут приятным и полезным лучиком света на пути к новым вершинам.
Отдельно хочется поблагодарить принимающую сторону и ведь персонал. Во-первых, за саму возможность выезда, во-вторых за чистоту, комфорт и гостеприимство, в какой-то момент времени мне показалось, что мы дома и кроме нас тут больше никого нет. Ну и конечно еда, она была очень вкусная, питательная и разнообразная. Спасибо Вам большое за, то что Вы делаете и то как Вы это делаете. К Вам хочется возвращаться снова и снова. Огромное спасибо ТПО ВАО за содействие в организации этого полезного мероприятия!
Старший администратор ФОК “Нептун” Павлов Антон Сергеевич
Университет профсоюзных и правовых знаний Восточной территориальной профсоюзной организации
24 января 2023 года для председателей ППО проведено совещание. На повестке совещания стояли вопросы:
«Об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в «Социальный фонд России». С докладом выступила заместитель руководителя Варнакова Елена Борисовна: раскрыла основные проблемы, возникающие при оформлении досрочной пенсии по старости педагогам, и дала рекомендации по получению услуг и информации в электронном виде.
«О выполнении решений IX отчетно-выборной конференции Восточной территориальной профсоюзной организации по вопросам организационно-уставной деятельности и по итогам статистической отчетности за 2022 год». Докладчиком выступила председатель ТО ВАО Тришина О.И.
Минута в минуту совещание начало свою работу. Статистическая отчётность была представлена в виде схем и диаграмм, что позволило представить всю картину деятельности первичек, оценить степень участия каждой образовательной организации в мероприятиях округа и города.
Удачно выполнено рейтинговое деление результатов работы первичек. Приятно осознавать, что твоя организация входит в 1 группу рейтинга, ведь это итог каждодневной работы как всего комплекса, так и индивидуальной работы председателя, и членов профкома с сотрудниками, членами профсоюза. Обращено внимание на то, что рост численности профсоюзного членства в образовательных организациях Восточного округа растёт с каждым годом. Это означает только одно: сотрудники образовательных учреждений понимают преимущество деятельности профсоюзных организаций.
Коллективно- договорное регулирование — первая ступень в фундаменте успешной деятельности ППО. Наличие продуманного, работающего Коллективного договора в комплексе — залог гарантированной защиты прав членов профсоюза.
Участие в окружных и городских мероприятиях ППО не менее важны. Каждая первичка вносит своей активной работой вклад в усиление позиций МРСД. Эта работа должна быть именно результативной, начинаться заблаговременно и носить системный характер.
Пахомова Т.В., председатель ППО ГБОУ Школа Новокосино,
Громова С.В., председатель ППО ГБОУ Школа № 1504