Обучение – Страница 2 – ТО ВАО МГО Общероссийского Профсоюза образования

WhatsApp Image 2023-04-11 at 20.12.44 (1)

WhatsApp Image 2023-04-11 at 20.12.44 (2)

11 апреля 2023 г. команда молодых педагогов Школы № 2036 приняла участие в круглом столе “Молодой педагог – вызовы современного образования”. Мероприятие, организованное Восточной территориальной организацией Московской городской организации Общероссийского Профсоюза образования совместно с ГБОУ Школа № 1502 «Энергия» прошло на высоком уровне.
В 4 секциях круглого стола обсуждались самые актуальные вопросы, волнующие педагогов в начале их профессионального пути. В дружеской атмосфере Школы 1502 “Энергия” мы обменялись опытом и узнали много нового о тонкостях классного руководства, грамотной работе с информацией, секретах успешной подготовки учеников к итоговой аттестации и участию в различных конкурсах.
Спасибо организаторам за насыщенную программу, высокий профессиональный уровень и актуальность предложенных тем.
Команда СМП Школы № 2036
Алексеев Иннокентий
Волченкова Александра
Дмитриева Вероника
Молчанова Дарья
Шалбуров Дмитрий

В КРУГУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ ☺️

11 апреля в ГБОУ Школа № 1502 и при поддержке ТО ВАО состоялся круглый стол «Молодой педагог – вызовы современного образования»
Мероприятие было посвящено обмену опытом молодых педагогах в рамках работы 4 секций:

👩🏼‍🏫Классное руководство – трудности и победы молодого педагога
🏆Городские конкурсы и проекты
📢Информация – ее влияние в образовательном процессе
📚Аспекты итоговой аттестации

Работа каждой секции проходила в формате обсуждения, решения кейсовых ситуаций, желанием высказать свою точку зрения или просто поделиться своей историей, узнать много нового.

От ГБОУ Школа № 2033 присутствовали:
✨Ильина Ксения Евгеньевна – председатель СМП ГБОУ Школа № 2033, МСМП № 12, учитель истории и обществознания
✨Казакова Юлия Александровна – учитель русского языка и литературы

Выражаем благодарность за позитивные эмоции, дружелюбную атмосферу и новые «фишки» для работы!

Сегодня совестно с молодыми учителями нашей школы посетили окружное мероприятие «Молодой педагог – вызовы современного образования».

В рамках круглого стола учителя посетили две секции: классное руководство – трудности и победы молодого педагога; городские конкурсы и проекты.

На первой площадке наши педагоги обменялись опытом, как использовать в работе принципы современной психолого-педагогической концепции воспитания для формирования и развития коллектива класса; планирование внеурочной классной работы; индивидуальный подход в воспитательной работе; наработки взаимодействия с родителями, педагогами, работающими с классом; как создать условия для индивидуального развития и нравственного формирования личности ребенка; решение проблем, возникающих в общении с товарищами, учителями, родителями; применение инновационных технологий.

На второй площадке учителя обсудили модели организации проектной деятельности школьников; подготовка детей к участию в работе научно-практических конференций, конкурсов; выявление, развитие и поддержка одаренных детей; участие в конкретных конференциях, конкурсах, проводимых в городе, округе, в школе; творческое сотрудничество учителей и учащихся.

Подобные мероприятия позволяют повысить свои компетенции, а также найти единомышленников из других школ для реализации совместных проектов. Школа 319

В соответствии с планом работы на 2023 год и в рамках окружной программы «Университет профсоюзных знаний» 31 марта – 2 апреля 2023 года состоялся выездной семинар для председателей первичных профсоюзных организаций образовательных организаций Восточного округа на базе загородного отеля «Артиленд».

Постановлением Президиума ТО ВАО утверждена программа выездного семинара «Управление первичной профсоюзной организацией в современной школе».

31 марта (пятница) 2023 г. – После заезда и расселения участники семинара (42 человека) приняли участие в работе творческих групп межрайонных советов председателей ППО.

Подготовка к творческим выступлениям.

1 апреля (суббота) 2023 г. – первый день семинара.

Лекционные и практические занятия для председателей первичных профсоюзных организаций

– «Трудовое образовательное право. Участие профсоюзного комитета в разработке и принятии локальных нормативных актов образовательной организации»,

– «ТОП ошибок работодателя и профсоюзного комитета при разработке и принятии ЛНА, регулирующих социально-трудовые отношения» проводила главный специалист МГО Общероссийского Профсоюза образования, правовой инспектор труда Титова Надежда Алексеевна.

Продолжение лекционных занятий.

Участники семинара отметили, что практические занятия по разбору модельных ситуаций и их анализ был очень полезен и весьма продуктивен.

Мастер-классы «Из опыта работы первичных профсоюзных организаций»:

– «Управление первичной профсоюзной организацией через профсоюзные группы. Алгоритм работы профгрупоргов». Из опыта работы школ №№ 1080 и 1598 межрайонного совета председателей № 11.

Выступали: Панкратова И.А. и Сундукова Г.В.

Подготовлен чек-лист «Алгоритм работы профгрупоргов».

– «Формула успеха или как эффективно реализовать наставничество» из опыта работы председателя ППО школы № 920 Субботиной С.В., МРС № 13

– «Практическая реализация мероприятий физкультурно-оздоровительной направленности в рамках социального партнерства». Из опыта работы первичной профсоюзной организации школы № 1362 МРС № 12. Опытом делился председатель ППО Линько А.В.

– «Работа первичной профсоюзной организации по осуществлению общественного (профсоюзного) контроля в сфере охраны труда».

МРС председателей ППО № 10.

Очень высоко были оценены выступления председателя ППО Бочкиной С.В. и старшего уполномоченного лица по охране труда школы № 2036 Горячевой Н.В.

Участники семинара отметили:

«…полученные знания пригодятся нам в работе…»,

«… мастер-классы от коллег зарядили желанием двигаться вперед и совершенствовать свою работу…».

Подведение итогов семинара.

Все участники семинара получили сертификаты участия и теплые, добрые слова благодарности за свой труд.

Выступление творческих групп МРС председателей ППО «Наш Профсоюз».

Все 4 межрайона подготовили и показали свои выступления.

Каждый участник семинара стал непосредственным участником творческих показов.

«…расслабляющая и дружеская обстановка зарядили бодростью надолго…».

«…хохотали и веселились от души…»

После плодотворной работы наступило время отдыха:

бассейн, боулинг, косметические процедуры, баня, сауна, прогулки на свежем воздухе, арт-изба, ферма и, конечно, постоянное общение с коллегами, друзьями.

18.03.-19.03.2023 прошел семинар молодых педагогов города Москвы «Профсоюз в моей жизни и работе».
Семинар прошёл очень интересно и увлекательно. На протяжении двух дней программа была насыщенна различными лекциями и мероприятиями. Совместно со всеми участниками познакомились с программами и проектами МГО Профсоюза, разобрали основные направления и структуру деятельности. Особенно интересным был правовой ликбез, в результате которого были получены ответы на все интересующие и волнующие вопросы. Нас познакомили с проектами, реализуемыми Столичной ассоциацией молодых педагогов, все участники получили возможность выбора проекта для участия в 2023 году.
Организация данного мероприятия прошла исключительно на высоком уровне.
Делендра Ксения Андреевна,учитель ГБОУ ММШ413:36

В соответствии с планом мероприятий на 2023г. и в целях выполнения решений и рекомендаций Отраслевой комиссии по вопросам социального партнерства, Школа N 1080 с помощью ТО ВАО организовала и провела выездной семинар 21-22 февраля в Центре повышения квалификации на Центральных профсоюзных курсах МФП.
В ходе семинара педагоги изучили Основные факторы эффективной межличностной коммуникации, Методику SAVI, шесть коммуникативных проблем и способы их преодоления.
Провели интеллектуальную игру ” Что? Где? Когда?”, и тренинг командно-образующего спортивного мероприятия.
Два дня плодотворной работы показали огромный спектр возможностей по объединению в единую команду педагогов. Было действительно интересно, актуально и полезно!
Огромное спасибо ТО ВАО за содействие в организации нашего выездного семинара!
Председатель ППО школы 1080 Панкратова Ирина14811:01

2 февраля 2023 года на базе ГБОУ «Школа № 319» состоялся семинар для уполномоченных и специалистов по охране труда на тему: «Основные изменения в нормативных правовых актах по охране труда. Алгоритм действий работодателя, службы охраны труда в связи с изменением правил по охране труда».

Открыла семинар председатель Восточной территориальной организации МГО Профсоюза Тришина О. И. В своем выступлении Ольга Ивановна рассказала о приоритетных задачах Восточной территориальной организации и итогах работы в области охраны труда.

Директор ГБОУ «Школа № 319» Харламова М.В. познакомила слушателей с основными подходами к созданию безопасных условий труда.

Заведующий отделом труда и здоровья, главный технический инспектор МГО Общероссийского Профсоюза образования Тельный В.А. выступил с докладом о новых документах, регламентирующих сферу охраны труда и применение их в повседневной практике.

Опытом работы по созданию эффективной системы управления охраной труда в ГБОУ «Школа № 2036» поделились победители смотра-конкурса «Лучший уполномоченный по охране труда МГО Профсоюза»: председатель первичной профсоюзной организации Бочкина С.В. и старший уполномоченный по охране труда Горячева Наталья Валерьевна.

Миронов А.Г., специалист по охране труда ГБОУ «Школа № 1504», участник Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда» в своем выступлении отметил, что основная идея участия в этом конкурсе – пройти внутренний аудит по имеющейся документации.

В семинаре приняло участие 87 представителя образовательных организаций округа.

Гл. специалист ТО ВАО Трушин В.В.

14-15 января состоялось очень насыщенное выездное мероприятие не только для учителей, но и для Административной команды Московской международной школы.

Крайне полезно собираться вот так, в неформальной обстановке, чтобы обсудить действительно важные вопросы. Подобные условия помогли взглянуть друг на друга по-новому, поделиться своим мнение и услышать мнения окружающих, уровень понимания друг друга значительно вырос.

Это мотивирует и однозначно положительно влияет на дальнейшие процессы взаимодействия в контексте работы, которая на данный момент времени является большой творческой зоной. Ведь так важно чувствовать поддержку своих коллег. Слышать конструктивную критику, уметь ее правильно воспринимать. У нас был прекрасный совместный отдых, после которого я полон сил и стремления достигать новых высот и мне очень хочется, что бы такие мероприятия проводились как можно чаще, они очень ценны не только в контексте личного благополучия, но и благополучия нашей организации!

Но мы не только отдыхали, мы еще и учились. На протяжении целого дня мы раскрывали свой внутренний потенциал в доверительной и поддерживающей обстановке. В самом начале было не просто раскрыть свои внутренние дефициты, особенности, стратегии, уникальности, услышать взгляд о себе со стороны коллег, самому честно и открыто высказать свое мнение, но в процессе мы все раскрепостились и стали более открытыми. Замечательный спикер, который словно за руку вел нас по этому пути, бережно уделяя внимание каждому участнику. Было очень много интересных практик, каждую из которых мы смогли применить на живых примерах. Такое не забывается!

Нам показали, как производить диагностику на себе и других, видеть и распознавать процессы, поддерживающие и тормозящие коммуникация внутри коллектива. Это очень ценное знание, которым можно пользоваться не только на работе, но и в жизни.

Коллегиально было принято решение, что такие мероприятия нам нужны и очень полезны. Мы поняли, что нам просто необходимо командой расширять свой кругозор и на систематическом уровне уделять этому внимание. У нас родилась идея создать «Корпоративный Университет», в котором мы будем обучаться и расширять свои знания. Это будут не только приглашенные специалисты, но и мы сам, ведь процесс взаимообучения полезен еще и улучшением атмосферы внутри коллектива. И очень важно, что это не осталось просто на словах, а мы уже даже разбились на пары выделили темы, каждый готовит семинар для следующего мероприятия. Надеюсь такие мероприятия станут приятным и полезным лучиком света на пути к новым вершинам.

Отдельно хочется поблагодарить принимающую сторону и ведь персонал. Во-первых, за саму возможность выезда, во-вторых за чистоту, комфорт и гостеприимство, в какой-то момент времени мне показалось, что мы дома и кроме нас тут больше никого нет. Ну и конечно еда, она была очень вкусная, питательная и разнообразная. Спасибо Вам большое за, то что Вы делаете и то как Вы это делаете. К Вам хочется возвращаться снова и снова. Огромное спасибо ТПО ВАО за содействие в организации этого полезного мероприятия!

Старший администратор ФОК “Нептун” Павлов Антон Сергеевич

Университет профсоюзных и правовых знаний Восточной территориальной профсоюзной организации

24 января 2023 года для председателей ППО проведено совещание. На повестке совещания стояли вопросы:

«Об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в «Социальный фонд России». С докладом выступила заместитель руководителя Варнакова Елена Борисовна: раскрыла основные проблемы, возникающие при оформлении досрочной пенсии по старости педагогам, и дала рекомендации по получению услуг и информации в электронном виде.

«О выполнении решений IX отчетно-выборной конференции Восточной территориальной профсоюзной организации по вопросам организационно-уставной деятельности и по итогам статистической отчетности за 2022 год». Докладчиком выступила председатель ТО ВАО Тришина О.И.

Минута в минуту совещание начало свою работу. Статистическая отчётность была представлена в виде схем и диаграмм, что позволило представить всю картину деятельности первичек, оценить степень участия каждой образовательной организации в мероприятиях округа и города.

Удачно выполнено рейтинговое деление результатов работы первичек. Приятно осознавать, что твоя организация входит в 1 группу рейтинга, ведь это итог каждодневной работы как всего комплекса, так и индивидуальной работы председателя, и членов профкома с сотрудниками, членами профсоюза. Обращено внимание на то, что рост численности профсоюзного членства в образовательных организациях Восточного округа растёт с каждым годом. Это означает только одно: сотрудники образовательных учреждений понимают преимущество деятельности профсоюзных организаций.

Коллективно- договорное регулирование — первая ступень в фундаменте успешной деятельности ППО. Наличие продуманного, работающего Коллективного договора в комплексе — залог гарантированной защиты прав членов профсоюза.

Участие в окружных и городских мероприятиях ППО не менее важны. Каждая первичка вносит своей активной работой вклад в усиление позиций МРСД. Эта работа должна быть именно результативной, начинаться заблаговременно и носить системный характер.

Пахомова Т.В., председатель ППО ГБОУ Школа Новокосино,

Громова С.В., председатель ППО ГБОУ Школа № 1504

Следующие публикации

В КРУГУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ

Выездной «Университет профсоюзных знаний»

«Профсоюз в моей жизни и работе»

Спектр возможностей по объединению в единую команду педагогов

Окружной семинар по охране труда

Идея создать «Корпоративный Университет»

Университет профсоюзных и правовых знаний