«Семейный доктор»
ТПО ВАОУважаемые коллеги!
Московская городская организация Профсоюза образования предлагает с 01 июля 2024 года по 30 июня 2025 года членам профсоюза медицинские услуги в Акционерном обществе «Семейный доктор» по программам «Персона Оптима» и «Персона Максимум».
Оплату программ осуществляют МГО, ТО ВАО и ППО. Дотации МГО и ТО ВАО указаны в Приложении.
Список участников программ и выписку из протокола профкома ППО не позже 17.05.2024 года на электронную почту tpovao@mail.ru в Excel.
Во избежание ошибок в написании ФИО и даты рождения список участников программ составлять на основании копии паспорта члена профсоюза.
Убедительная просьба при составлении списка учитывать принцип социальной справедливости.
ОБРАЗЕЦ
| № п/п | Фамилия | Имя | Отчество | Пол | Дата рождения | Полных лет на 01.07.2024г. | Дата начала прикрепления | Дата окончания прикрепления | Адрес проживания (фактический) | Телефон | № ОУ | Программа | * Категория чл. профсоюза:
|
| 1 | Ионова | Арина | Петровна | жен | 21.11.1985 | 38 | 01.07.2024 | 30.06.2025 | г. Москва, ул. Жуковская, д. 18, стр.1, кв. 21 | 925 005 00 33 | 151 | Персона Оптима | чл. профсоюза |
| 2 | Малов | Иван | Иванович | муж | 21.05.2000 | 24 | 01.07.2024 | 30.06.2025 | г. Москва, ул. 3 Парковая, д. 136, стр.7, кв. 198 | 985 111 07 17 | 151 | Персона Максимум | председ.
ППО
|
* Категория чл. профсоюза:
– ТСП директор;
– ТСП председ.;
– председ. ППО;
– чл.профсоюза.
Оригиналы документов привезти до 01.06.2024г.:
- выписка из протокола профкома ППО;
- список участников.
Приложение к Объявлению
| Стоимость прикрепления | ТСП
(директор, предс. ППО) |
Председатель ППО | Член профсоюза | |||||||
| Программа | Цена, руб. | Дотация МГО | Дотация ТПО | Дотация МГО | Дотация ТПО | Сумма ППО | Дотация МГО | Дотация ТПО | Сумма ППО | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Коэфф. 1 (18 – 54 лет) | ОПТИМА | 11000,00
|
50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 4000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
2000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 1,3 (55 – 59 лет) | ОПТИМА | 14300,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 4000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
2000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 1,5 (60 – 64 лет) | ОПТИМА | 16500,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 4000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
2000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 2 (65+) | ОПТИМА | 22000,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 4000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
2000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
|
|
||||||||||
| Коэфф. 1 (18 – 54 лет) | МАКСИМУМ | 16200,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 7000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
3000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 1,3 (55 – 59 лет) | МАКСИМУМ | 21060,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 7000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
3000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 1,5 (60 – 64 лет) | МАКСИМУМ | 24300,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 9000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
3000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
| Коэфф. 2 (65+) | МАКСИМУМ | 32400,00 | 50% от базовой стоимости | 50% от базовой стоимости | 9000,00 | 2000,00 | гр.8= гр.3
– гр.6 – гр.7
|
3000,00 | 2000,00 | гр.11=
гр.3 – гр.9 – гр.10 |
- ТСП – Территория социального партнёрства;
- гр. – графа